フィリピンでビジネス2025 その31 新しいスタッフの問題行動が目立つようになってきました

2025 MUSHIN

ときどき子猫が外からお店に入ってきます。

 

今年はどうもスタッフに恵まれないというか、うまくいかない年なのかもしれません。

新しく入ってくれたChrisですが、どうにもほかのスタッフにとって困ってしまう行動が目立つようになりました。

こんな感じでゆかたでかわいくポーズを決めてくれているのは嬉しいのですが、私が見ていても、まあ、仕事をしないんですよね。

ちょっと行動が幼い新人スタッフ

他のスタッフが暑い中外でたこ焼きを焼いていようが、洗い物をしていようが、私が汗をかきながら外で作業をしていようが、お構いなしで自分一人エアコンの効いた空間でカウンター前の椅子に座ってコーヒーを飲む。

他の人が狂犬病の予防接種をうち、あまり気分がすぐれないので、お昼ご飯を買うように伝えても「やだ」と拒否。

カウンター前にいても、店内の仕事が上手にできるわけじゃなく、自分ができない調理などが発生すれば外にいる他のスタッフを大声で呼びつけて「これ作って!」みたいな感じで伝える。

まるで、「ここは私の場所、あなたたちは外で頑張って」と言わんばかりの印象です。

23歳ですが、日本の小学校6年生くらいの印象です。

精神的に子どもなのかもしれません。

 

それとは別に、プライベートでもちょっと不思議なところがあるようです。

「男性にお金を払ったことがない、買い物はいつも男のお金」とほかのスタッフに自慢をしている

「彼氏(あったことがない)に会いに行く、チケット代もスーツケース代も彼と彼の父がお金を出した」と自慢をする。

プライベートはともかく、仕事に関しては他のスタッフからの不満がかなり高まってきました。

 

今年はどうしても一人分のスタッフ枠に難がある状態が続きます。

あまりに仕事ができないのに自己評価だけはやたらと高い男性、N君

いつもネガティブな発言とネガティブ妄想話で周囲を疲弊させた女性、Tさん

家庭の事情なのか、無断欠勤を繰り返した女性、Jさん

仕事の二日目で無断欠勤、けれども給料は私に請求した女性、Kさん

こんな感じでどうにも私のお店にはふさわしくない人材が来てしまいました。

強く言えない私たち

私、Rhaneさん、彼女を除くスタッフでミーティングです。

Taka
Taka
彼女の行動について、
今現在は強く伝えることができないんだよ。
もちろん彼女の行動がひどいことは知っているけど。
理由はわかる?
いいえ・・・
どうしてですか?
スタッフ
スタッフ
Taka
Taka
彼女は前もカフェで働いていたが、
履歴書を見る限り一か月で辞めている。
そして理由を聞いたら「オーナーが厳しかった」ということだった。
Rhaneさん
Rhaneさん
私たちが強く注意したら、辞めちゃうかもしれないよね。
そしたらみんながもっと大変になっちゃうの。
確かにそうですね・・・
スタッフ
スタッフ
Rhaneさん
Rhaneさん
彼女、来週からマニラに行くって言っていたでしょ?
彼氏だか、なんだかよくわからないけど。
まず、彼女が帰ってくるかどうかわからないと思っているの。
Taka
Taka
彼女の話だと、家族にも一切話をしていないらしいね。
スーツケースの送り先もMushinになっていたでしょ?
彼女の家族はいつも家にいるのに。
隠したいんだよ。
Taka
Taka
ということで、まずは彼女がマニラから帰ってくるかどうかを見定めるのを最初にしたいと思う。
なるほど。
モブ女
モブ女
Rhaneさん
Rhaneさん
そして、12月終わりごろの一泊旅行が終わってから、二月を期限として彼女に「最終通告」を出そうと思う。
Taka
Taka
というのも、二月から以前バリバリ働いていたDaisyがまた働けそうなんだ。
けど、私はもしChrisが自分のことを見つめなおしてしっかり働いてくれるのなら、私は彼女を継続して雇いたいと思っているよ。
できるだけフェアな状況にしたいから。
Taka
Taka
それから、私が見ていないところで彼女はスマホでビデオ通話をしたりサボったりしているでしょ?
私はそれについては彼女に話さないよ。

もしそれを話したら彼女は君たちの中から「犯人探し」をはじめるだろうから。

一泊旅行が終わるまでは、あくまでも私が見たことに関して、彼女にとってプレッシャーに感じない程度につたえていこうとおもうよ。 

わかりました!
スタッフ
スタッフ

いつもこんなことをしています。

 

 

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